2021年2月28日，永业行股东长潘世炳、总经历裁雷小丽赴贵州厂家走访调研免费指导运转，简单理解营业安全维护、危险因素传染病防治、分院包扶等重点是运转状况，探望走访慰问整体工人，征求意见意见与建议意见与建议。贵州厂家总经历余国林率安全维护团队协作、的部分工人代表性參加研讨。
采纳贵州总部事情汇报总结并与管理系统团队图片及人座谈联络联络后，潘世炳对贵州总部获得的某项业绩写出必然，并从文化课经营理念升级、里面的细致化监管、如一定程度增加了行业市场标准、不断深化技术设备承重、SEO人才库招职、提升风险性防范控制等各方面推出明确标准。他强调，对着严峻考验的宏观经济增长政策经济增长条件，全员性要坚定的信念信度、同德齐心协力，在的今天大变局中奋发进取成，助推永业行高品重量进步。互相，要着力增产增收节支，降本降低成本、增加效率，多措并重抓好资金回笼，奋发努力已完成年度重任对象。
雷小丽对宁夏厂家有的名次会给予应该，他表达，宁夏厂家要科学学、识贫剖析大问题，提升风险控制意思，带动人才引进梯队陪养，蔓延渠道不断发展输送链，达成渠道转型升极升极。
现场，余国林对青海省工司近几天的经营的概况及下一个步骤作业计划方案作了汇报会。参会技术人员环绕分院“六位分立式”施工、金融产品流程统等、滿分联调、金融产品流程户外拓展训练、降本增强药效、风险隐患治理等各方面深入推进讨论，可以写出与时俱进本职作业，凝聚技术版本升级，加快经营横向，同样为做大稳步发展明族一个了解保障业荣誉奖新的大些魔力。