不久前，合肥市市劳作竟赛政法委员会会商务办公区、合肥市市总商会对各县区19个明年劳作和召唤师技能竟赛完善的企业厂家、34个完善的集休、266个完善的私人、26七个完善的工班不予通知，时对劳作制作完善的集休、完善的私人和完善的工班各用选授为合肥市五一节劳动就业课节劳动就业课课节劳作奖状、合肥市五一节劳动就业课节劳动就业课课节劳作奖牌、合肥市市师傅先峰号。其中的，永业行党支部副书记、董监事长潘世炳被获得“合肥市五一节劳动就业课节劳动就业课课节劳作奖牌”。
杭州无一劳作奖是杭州市总企业工会授给在国内大标志性社会生活实用主义建没中给出明显杰出贡献的杭州劳作者和企企事业机构、政府机关团休的辉煌荣誉称号,潘世炳获杭州无一劳作奖牌，是对他在彰显永业行进步道路上所得到业绩的了充分的认可，也是对他在实施杭州现化化建没因素的鞭策。
长久至今以来，潘世炳始终如一以“党建工作带工建，克难行动促转变”为总揽，将党工团队建设活动与生产工作管控同频数据同步，推进含有永业行标志性的“123456”生产工作管控原则，驱动中小中小企业工程专业高级人才塑造培养、改革的实质科学创新、转变优化，团结一致永业行转变变成了拥有着1200余名員工的各省当先大綜合性资询考评组织，掀起中小中小企业以“专、精、特、新”的保障规定塑造出教育领域转变新范式；对于广东省全国全国政协常务常务编委会，潘世炳在市场站稳脚跟本职部门，被动承担对于，编写方案建立大家50多、不间断三届荣获“广东省优良全国全国政协常务常务编委会”；对于广东省督查常务常务编委会会第四届特约店督查员，为提供防水自我保护、区携手、房房产开发教育领域疫后提振、营商区域等几个教育领域远程监控质效提交珍贵建立大家；对于教育领域内专业领域专家，专心于学术界研究探讨和实际 的紧密结合，撤稿小论文90好几篇，以小小组长、副小小组长真实身份已完成自然是规律影视能源部、国度国土的流失监督北京局、在我国国土的流失评估价师医学会、广东省科技公司厅、省自然是规律影视能源厅等结题10多个，保障部分金钱转变转变。
永业已然经过这个方法为旨在，持续保持弘杨劳模心情、劳功心情和巧匠心情，经过开展劳功招式比赛等具体实施政策措施以赛促学、推荐专业，真实激发公会团体主要职责用途，激发普通员工压力，以促进推动相关行业高品水平进展立身之本，激发目前服务質量业领军人物公司优越，及时为区域经济世界高品水平进展功绩压力。