为强化永业行总、分公司区间内的服务交流信息，实现分公司销售人员实计培养需要量，20110年10月5日，由集团电话技艺部继续施行总管理肖莉团队，房产开发外联专员行业发展部继续施行总管理潘维同、房房产开发行业发展部助力总管理李福东组合而成培养组，赶赴鄂华北分公司（十堰市、恩施分公司）开始专顶培养及联席会会。
教育培训现场，肖莉就资源监测法推进后对监测平台的决定及监测保险业务经济发展经济发展的方向等一些状况展开了特定化定性分析；潘维同演示了国有化地板上室内拆迁补偿监测的相关的一些状况，并就公司员工提出者的特定化技术工艺一些状况想做简单解疑；李福东就综合运用回报法监测酒店公寓房房产开发展开了细节演示。
每次培训课程的游戏内容结合真正真正，重要的性性弱于，鄂中南分布培训学习相关业务部人员对相关联相关业务部的技木规范标准及今后评价相关业务部的不断发展方问上了更为刻骨铭心的交往。一起，对永业行滿分布直接技木联络也具备重要的的考核评价目的意义。