永业行

2月26日（正月初八），公司举办2015年新春团拜活动。高管、各部门、分部负责人等40多人参加了团拜。 团拜活动中，董事长方国成代表公司向大家致以新春的问候和美好的祝愿，并要求大家在新的一年里，继续改革创新，深化人事制度改革，不断提高管理水平，争取2015年再创佳绩。

各领导层、各不门承担人紧密联系新春佳节期间里的所闻所闻踊跃发言、坚持问题导向分析感想。总才潘世炳规定要求我们认认真真坚持问题导向分析大体上经济增长新形势，定期不断信息化开设业务范围，进1步坚持问题导向以绩效考评制度机构改革和轮岗互动交流为核心区的人士制度机构改革，弄好事业上的部扩涨、系统的数剧建成、督查检验、企业的文化课建成等地方的做工作，着力推进新公司可定期转型。