7月27-28日，子公司承办了2014年度目标一是期新职工学习训练班，128名来總部和分公司的新职工们缴纳了首次指导。
27日最新，执行法人体现方国成、总监裁李翔、总监裁关脱颖而出席了开班启动仪式。会议主持稿，执行法人体现方国成体现行业对全体人员新員工的加入到觉得浓烈喜爱，并确认令人难忘的串讲，大到天文初二地理、国防军事新材料技术，小到做的那些人认真做事、自主认知学，激厉各位活到老学些老，拼命上升各自，实行自主认知意义，与行业数据同步开发。
28日晚上，总载潘世炳为新店员们献干一个多节精彩纷呈的课堂——《社会存在巨大变化下的的职业科研开发》，从国际级局势、经济波动社会经济社会、行业中进展等上，同新店员们实行一个多次历史观的正碰，给小伙伴们产生了好多启示。
本次培训会采用岛屿式培训模式，通过课程的设置、互动的设计，评优的设定，与新员工们交流了企业核心理念、公司规章制度、业务流程等内容。最终，10个岛屿组中，第4小组获得了“优胜组”称号，研究院陈正虎、黄冈分部罗亚鹏、恩施分部李航、综合管理部徐玲、环境事业部唐剑云、襄阳分部张亚红荣获了“优秀学员”称号。