9月28-29日，单位举办活动了2013每年第3期新销售人员指导行为，75名发源品牌总部和各分部的新销售人员到场了另行通知指导。
副总经理长方国成、总截潘世炳、基础性部管理任人杨雪莲、人资产品部管理任人杨乐出席会议了开班活动内容。副总经理长方国成带表集团对新营业员指出热烈欢迎，并表杨大家快速学习成绩、坚持提高运转能力的自己的；总截潘世炳与新营业员一切十八大征文行业中动态展示、集团开发及个发展等议论文；基础性部管理任人杨雪莲和人资产品部管理任人杨乐区分重视了培养主要目的和意议，说明了该项培养的多元化点、方试及年终考核方试，并对后期培养运转去了推广。该项活动内容扬弃了传统与现代的木桌式培养方式，然而是多元化利用岛屿旅游式培养的方式去。比较多老师与新营业员们讨论会了商业礼节、集团考核机制、盖公章具体步骤、的业务具体步骤及游戏沉浸式体验感恩有你等方试。