2月1-2日，单位2012季度归纳颁奖会代表会在佛山东湖技术学院盛大开幕。
1日，子公司举行2012本年度工作上会，170余名顾问总营销经理以内职工及研究生毕业、博士研究生、高档技术职称职工参与活动了触摸会议。会议主持词，管理层逐个做出了述职；各个部门门及项目公司、营业部承接人逐个汇报会了2012年终工作上，并提供 了2013第四季度工作上计划表。首席总裁潘世炳通报批评范文了2012年运营和监管时候。大会主持词还隆重开幕了2013年计划职责状签约的仪式，列席人工还就新国际保险业务开拓市场、国际保险业务改革创新、能力投资概率、财会投资概率、的内部控制制度、快速发展等有关介绍呈现了分成小组谈话。
2日，约600名在职员工前往参加了工厂2012本年度总结结尾颁奖会会议。总截潘世炳在2012年度目标工作上工作小结评估里，多方位工作小结了新公司在2012年里达到的考试分数，探讨了现阶段遭遇的相关问题，并对2013年的上班实现了投放；监事长方国成在会后作了重要性讲稿，对如今集团公司关以状态及国际业务、领域趋势形式实现了祥细分化析，并对未来的上班提出来了耍求。环评验收部肋理总主管吴露、房产开发公司公司行业开展二部肋理总主管董泉、十堰分布总运营总监主管周志琦、学习院肋理总主管冯丹、建筑工程质询部肋理主管王利平、房产开发公司公司行业开展有部肋理主管周丹等6人作了不错其最典型的留言；商务交互还对永业行标兵、发达岗位者，卖场、技术应用、厂家营销优越奖，不错新娘奖得到 者及高质量操作优越部们使用了表扬。商务交互阶段，单位还结构深入推进了“袋鼠运瓜”、“抢种抢收”、“激扬人性”等趣味比赛胜出活动组织及羽翼球、乒乓球赛、篮球赛等比赛胜出。