2月1-2日，集团公司2012月度工作小结表彰代表会代表会在广州东湖职业学院庄重召开大会。
1日，公司会议议程2012财政年度办公会，170余名助力总先生综上所述工作工作员及硕士学位、教授、最高级专业技术职务工作工作员参与了商务会议。会议上，高层领导分别是实现了述职；各口门及相关业务总公司、营业部否则人顺序汇报情况了2012当年度岗位，并要求了2013全年度岗位工作方案。总载潘世炳通告了2012年生意和维护前提。讲话稿还召开了2013年指标责任书状签属宣誓仪式，出席会议员还就新业务领域员从而开拓、业务领域员二次创业、工艺危险 、金融危险 、的内部工作、发展进步等关以內容拉伸了好友分组讨论会。
2日，约600名員工参与了集团2012年末总结会表彰先进洽谈会。腹黑总裁潘世炳在2012季度运行归纳总结报告数据里，全方位归纳总结报告了平台在2012年里获得的成就，研究分析了现今要面对的一些问题，并对2013年的的工作的做了设置；董事局长方国成在会议上作了比较重要讲稿，对如今平台有关的情況及的业务、市场中进展情况做了简单定性分析，并对打算的的工作的说出了规定。环境影响评价部肋理总营销运营总监吴露、房房地产商业考评二部肋理总营销运营总监董泉、十堰各分部副总管理师营销运营总监周志琦、钻研院肋理总营销运营总监冯丹、建设工程顾问部肋理营销运营总监王利平、房房地产商业考评一步肋理营销运营总监周丹等6人作了出色的典型示范讲演；年会还对永业行标兵、品质可靠做工小说永业行，市面、技术应用、企业优化卓越奖，出色的情侣奖刷快者及线质量治理卓越岗位做了表彰先进。年会期间里，集团公司还安排实施了“袋鼠运瓜”、“抢种抢收”、“激扬心窝”等趣味游戏运动及白色排球、乒乓球赛、篮球赛等比赛视频。