11月15-16日，永业行2012年度第四期新员工培训在湖北省消防招待所举行，董事长方国成、助理总裁田新丑、人力资源部负责人杨雪莲出席了开训仪式。来自总部及各分部的39名新员工参加本次培训。
开训启动仪式上，执行集团董事长方国成撤稿了以“培育性格类型、整体未来规划人”居多题的最非常重要领导讲话，开展调研浅出地讲授了就业生活整体未来规划的最非常为的。助力总截田新丑对新企业员工表达受欢迎，并鞭策许多人持续练习、提高了自我发展。人力市场招聘市场部承当人杨雪莲着重于了专业教育学习教育的为的和的意义，并就专业教育学习教育资源、考验及后期的专业教育学习教育关以议题采取了研究部署。首次专业教育学习教育时间跨度4天，在增加了的商业商务礼仪、集团工作制度、国际业务注意事项、产品推广宣传和系统鼓励等资源的理论知识上，还升级改造了心境、感恩社会等涉及到资源。省培工作人员到庭了专业教育学习教育考验，并对整场专业教育学习教育享受了很不错的口碑。